1. কীভাবে ভালো সোর্স বা তথ্যদাতা চিহ্নিত করা যায়?

1. কীভাবে ভালো সোর্স বা তথ্যদাতা চিহ্নিত করা যায়?


একজন অনুসন্ধানী সাংবাদিকের জন্য সোর্স খুঁজে বের করা, তার সঙ্গে সম্পর্ক গড়া এবং তা ধরে রাখা খুবই গুরুত্বপূর্ণ। সাধারণত সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ, নির্ভরযোগ্য ও স্পষ্ট সোর্স হন তাঁরাই, যাঁরা ঘটনার প্রত্যক্ষদর্শী, সরাসরি জড়িত অথবা কোনো না কোনোভাবে ঘটনার সঙ্গে যুক্ত। আপনি ঘটনাস্থলে উপস্থিত ছিলেন এমন লোকজনের নামের তালিকা থেকে প্রত্যক্ষদর্শী খুঁজে নিতে পারেন, এবং আপনি নিজে যদি ঘটনাস্থলে উপস্থিত থাকেন, তাহলে সেখানে থাকা অন্য মানুষদের সঙ্গে কথা বলুন। যে যেমন দাবিই করুন না কেন, সব কিছুই যাচাই করে নিতে হবে। যদি দেখা যায়, কেউ সত্যি কথা বলেছে; তাহলে তার বক্তব্যটি আপনার অনুসন্ধানের জন্য অনেক নির্ভরযোগ্য সূত্র হয়ে উঠবে। এটিও ভুলে যাবেন না যে, আপনি যদি এমন কিছু নিয়ে অনুসন্ধান শুরু করেন, যার অভিজ্ঞতা আপনার নিজেরও আছে; তাহলে আপনি নিজেও একজন গুরুত্বপূর্ণ প্রত্যক্ষদর্শী। প্রতিটা প্রতিবেদন আপনার নেটওয়ার্ক বাড়াবে। এটি রিপোর্টিং করতে করতে আপনাআপনিই তা হয়ে যায়। কিন্তু আপনি যদি আবাসন স্বল্পতা বা সমাজের সর্বোচ্চ স্তরে স্বজনপ্রীতির মতো নির্দিষ্ট কোনো প্রজেক্ট বা বিষয় নিয়ে কাজ করেন, তাহলে আপনাকে খুবই প্রাসঙ্গিক ও নির্ভরযোগ্য সূত্রের একটি নেটওয়ার্ক সতর্কভাবে গড়ে তুলতে হবে। সহকর্মী সাংবাদিকদের উপেক্ষা করবেন না; তাঁদের ব্যাক্তিগত যোগাযোগ অনেক সময় মূল্যবান হয়ে উঠতে পারে। অবশ্যই সেটি নির্ভর করবে আপনার কর্মস্থল বা প্রতিবেদনটি নিয়ে প্রতিযোগিতার ওপরে। আপনি বিস্তারিত বলবেন কিনা, তা নিয়ে সতর্ক হতে পারেন। আপনার প্রতিবেদনের বিষয়বস্তুর সঙ্গে খোলাখুলিভাবে সম্পর্কযুক্ত এমন লোকজনেরও খোঁজ করতে পারেন। স্পোর্টস ক্লাব, ধর্মীয় সংগঠন বা দাতব্য সংস্থার মতো সংগঠনের কথা বিবেচনা করতে পারেন। মনে রাখতে হবে, কারো সঙ্গে সম্পর্কযুক্ত হওয়ার কারণে কিছু সাক্ষাৎকারদাতা হয়তো সেই ব্যক্তি সম্পর্কে বিশেষ অভিমত বা দৃষ্টিভঙ্গি লালন করতে পারেন। আপনার অনুসন্ধানে এই বিষয়টি মাথায় রাখুন। অভীষ্ট ব্যক্তির সঙ্গে অতীতে যাঁদের সম্পর্ক ছিল, তাদের সন্ধান করুন। যেমন : সাবেক ব্যবসায়িক অংশীদার, সাবেক স্বামী বা স্ত্রী, সাবেক কর্মী, চিকিৎসক, শিক্ষক, অথবা সাবেক পুলিশ বা সেনা কর্মকর্তা। যে ব্যক্তির ব্যাপারে অনুসন্ধান চালানো হচ্ছে, তার সঙ্গে দ্বন্দ্ব আছে বা ছিল কিংবা মামলা রয়েছে, এমন লোকজনও খুবই গুরুত্বপূণ সোর্স হতে পারেন। তবে, মনে রাখতে হবে, তাঁদের আবেগ-অনুভূতি ও মনোভাবের কারণে তাদের তথ্যে অতিরঞ্জন বা রং চড়ানো হয়ে থাকতে পারে।